合作

合伙人制;就是应该把不同性格的人整合到一起，互联网天下没有不可用的人，关键是我们整合的好不好。如果我们不善于整合和你

性格不同的人，组成一个创业“合伙人”那就很难成功。未来的世界不是在不停地改善你的短板，而是不停的在改变你的长板。

用人

下君尽己之力、中君尽人之力、上君尽人之智。成大事，选对趋势，用对人即成百分之八十。做成事需关注三项、一、静思路；思

路正确，下级才有工作效率。二、人员广选慎用；在奔跑中选优，选人发现人大于使用人。三、各部都要制定出目标、绩效考核目

标。创业初期；业务、管理都在摸索建设中；可先宽泛后严谨，根据每个人的特质充分发挥其所长，后再定出目标。

包容

男人的智商和女人的脸蛋一样，天生的，但是女人的脸长得漂亮，是不是就能够成功呢？是不是就能嫁个好郎君呢？不一定啊。女

人那脸长得漂亮能把男人吸引到床上，但是不能留在心里，为什么呢？因为你没有一颗宽厚的心，因为你的心装不下大象，所以好

多女人说我长得漂亮，我为什么不能成功，因为你心不够宽厚。这就跟男人一样，你虽然很聪明，但是你心不够宽厚的时候不能够

包容世界，不能够包容人的时候，你也不能成功，因为你没有追随者。

勇敢

 勇敢，我们好多青年创业了，他们在没做事之前，他真的是勇敢，他有100个方案，但是他一做以后就害怕啊，每次都在试探着往

前行啊，这就是过于谨慎，而胆怯的人是不能够创业的，我们人类的一切智慧，都源于能够消除恐惧。恐惧是封杀智慧的毒箭；所

以我跟他们讲如果你心里有恐惧，你就不能有智慧，应该说这28年来我们公司遇到过无数次的事，无数次的困难和灾难，但是我们

每次心里都有焦没有恐惧，每次我们都勇敢的迎上去。

自律

我们好多创业者也没说，当老板特别好，自由自在说了算，但是你不知道，原来你只有一个上司，当你成为老板的时候，你周围全

都是你的上司，所有的人都在关注着你，如果在这个时候你不能高度自律，你的公司将会成为散沙啊，这个时候，你将成为人的表

率，所以你必须自律做好你自已，用为你是企业的旗帜。

团队

有激情、快学习、快行动、互合作、能持久，有这样人才观、这样的团队精神才是冠军的团队。如今互联网行业特质便是；由简入

深，由虚入实，目标在哪就追向哪，最后跑赢的只有冠军。市场不会致敬三四名。